En Atlas Concorde, los principios de libertad de iniciativa, confianza y asunción de responsabilidades están interconectados. Apoyamos las iniciativas que presentan nuestros empleados, fomentando su puesta en común y favoreciendo su desarrollo. De este modo, todos somos todos emprendedores y creamos el contexto virtuoso que forma nuestros talentos, realiza los objetivos estratégicos de Atlas Concorde y crea un entorno estimulante, creativo y abierto.
Fomentamos el espíritu empresarial
Iniciativa personal
Instinto creativo
En Atlas Concorde somos pioneros en creatividad. Estamos abiertos y atentos a nuevas perspectivas e ideas, buscando constantemente personas emprendedoras, retos y proyectos nuevos. Queremos inspirar a nuevos talentos para que hagan lo mismo, con valor y determinación. ¡En Atlas Concorde puedes explorar tu ingenio y sacar a la luz tus ideas!
Proporcionamos medios y contexto
En Atlas Concorde promovemos la creación de iniciativas donde confluyan las nuevas experiencias, las oportunidades comerciales y los deseos personales. Con los conocimientos y las competencias de la empresa, Atlas Concorde proporciona a sus talentos todas las herramientas para llevar a cabo sus proyectos con éxito y alcanzar rápidamente los objetivos comunes.
Por eso nuestro candidato ideal es una persona:
Creativa Resuelta Motivada y motivadora
Me llamo Milo Barozzi y desde 2023 soy Jefe de Control de Gestión en Atlas Concorde, un cargo que me permite estar en estrecho contacto con la alta gerencia y participar en las decisiones estratégicas de la empresa. Antes de aceptar este desafío, me desempeñé como Jefe del Departamento de Logística Técnica, que se ocupa de la eficiencia y la automatización de la logística. Mi aventura en Atlas Concorde comenzó en 2011 y desde 2015 soy el Jefe de Proyecto del nuevo Centro Logístico Automatizado de la empresa. Se trata de un viaje que duró casi 7 años, durante los cuales tuve la oportunidad de gestionar una inversión de más de 40 millones de euros, trabajando codo a codo con actores internacionales para construir una instalación innovadora y única. Creo que mi historia profesional es un ejemplo de cómo Atlas Concorde fomenta el espíritu emprendedor, transformando una idea en una realidad de importancia estratégica.
Soy Massimo Musola, Director Comercial para el Sudeste Asiático y Oceanía. Comencé mi trayectoria profesional en Atlas Concorde en marzo de 2016, tras una experiencia de 2 años en los Emiratos Árabes Unidos. Tras unos meses en Italia, sentí crecer en mí el deseo de vivir una nueva aventura en el extranjero. Junto con mis responsables, buscamos una oportunidad que combinara mi aspiración personal con los objetivos de desarrollo de la empresa en el mercado. Creo que mi trayectoria en Atlas Concorde es un ejemplo de cómo esta empresa sabe proporcionar a las personas todas las herramientas para trabajar lo mejor posible y alcanzar su máximo potencial, también en el ámbito internacional.